{"id":1210,"date":"2018-11-22T11:14:39","date_gmt":"2018-11-22T17:14:39","guid":{"rendered":"https:\/\/elblogdefagro.com.mx\/?p=1210"},"modified":"2018-11-22T11:14:39","modified_gmt":"2018-11-22T17:14:39","slug":"el-enfoque-directivo-en-grupo-fagro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fagro.mx\/blog\/2018\/11\/22\/el-enfoque-directivo-en-grupo-fagro\/","title":{"rendered":"El enfoque directivo en Grupo Fagro."},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large\" src=\"https:\/\/media.licdn.com\/media\/gcrc\/dms\/image\/C4E12AQF85jH14HGckw\/article-cover_image-shrink_720_1280\/0?e=1548288000&amp;v=beta&amp;t=0dtmD3MV6s1NYZrDFhQkV5UicHCc9434tRT-qz-sZ6A\" alt=\"El enfoque directivo en Grupo Fagro. Jos\u00e9 Saro\" width=\"922\" height=\"657\" \/><\/p>\n<p>Hoy en d\u00eda la\u00a0<strong><em>direcci\u00f3n o liderazgo<\/em><\/strong>\u00a0de cualquier grupo o equipos de trabajo, conlleva una responsabilidad tanto con los miembros de dicho grupo como con el entorno social con el cual dicho grupo o equipo puede llegar a incidir.<\/p>\n<p>Enti\u00e9ndase el\u00a0<strong><em>liderazgo desde la direcci\u00f3n<\/em><\/strong>, como el saber hacer lo que hay que hacer, con sentido y cohesi\u00f3n, con los medios que se tengan disponibles para el bien del grupo y el entorno social donde dicho grupo se desempe\u00f1a.<\/p>\n<p>Es responsabilidad del\u00a0<strong><em>l\u00edder o director,<\/em><\/strong>\u00a0el saber sintetizar todo lo que sucede en el entorno donde se desenvuelve o interact\u00faa dicho grupo o equipo, as\u00ed como hablar de las realidades que est\u00e1n ocurriendo alrededor y puedan llegar a afectar el equilibrio del grupo. Sintetizar dichas realidades o hechos tanto internos como externos bajo un buen criterio supone la responsabilidad de un \u201ctodo\u201d.<\/p>\n<p>Es importante que los medios y fines que utilice un\u00a0<strong><em>l\u00edder desde la direcci\u00f3n<\/em><\/strong>\u00a0para realizar lo que hay que hacer sean los adecuados. Que dichas acciones o decisiones directivas est\u00e9n basadas o fundamentadas en unos valores y que estos se vean impresos en sus modos de trabajar para que dichos valores se vean embebidos en la estructura de dicho grupo o equipo de trabajo.<\/p>\n<p><strong><em>La direcci\u00f3n empresarial<\/em><\/strong>\u00a0implica m\u00e1s que un<strong><em>\u00a0liderazgo,<\/em><\/strong>\u00a0ya que debe entender la historia o decisiones pasadas que le han colocado frente al equipo o grupo en donde actualmente se encuentra, y analizar su entorno y oportunidades para encontrar el futuro elegido de la empresa o grupo de trabajo.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large\" src=\"https:\/\/media.licdn.com\/dms\/image\/C4E12AQEnhUJ8YazH4A\/article-inline_image-shrink_1000_1488\/0?e=1548288000&amp;v=beta&amp;t=qHduryahuTZZJF28q0Lhx9-AnJEgrstbPmyWLx3JeHg\" alt=\"Grupo fagro\" width=\"682\" height=\"191\" \/><\/p>\n<p>Puedes ver el art\u00edculo completo haciendo <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/el-enfoque-directivo-en-grupo-fagro-jos%C3%A9-saro-saro-llaguno\/\">click aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy en d\u00eda la\u00a0direcci\u00f3n o liderazgo\u00a0de cualquier grupo o equipos de trabajo, conlleva una responsabilidad tanto con los miembros de dicho grupo como con el entorno social con el cual dicho grupo o equipo puede llegar a incidir. 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